Leistungen

Hier finden Sie Informationen zu unserem Leistungsspektrum:
- Consulting und Strategieentwicklung
- Interim - Management auf Zeit
- Krisenmanagement
- Personalentwicklung und Personalmanagement
- Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement
- Seminar und Training
- Coaching
- EDV- und Organisationsberatung
- Check-Up Qualität
- Datenschutz
- Hauszeitung

Consulting und Strategieentwicklung

• Vision / Strategie - Zukunftswerkstatt
• Strukturen / Prozesse - Prozessanalyse - Optimierung der Schnittstellen – Begleitung von Digitalisierungsprozessen
• Unternehmenskultur - Fehlerkultur und Weiterentwicklung begleiten

Interim - Management auf Zeit

Wenn Führungspositionen kurzfristig unbesetzt sind, sichern wir Ihre Handlungsfähigkeit. Unsere erfahrenen Interimsleitungen übernehmen verantwortungsvoll die Leitung von Einrichtungen und Pflegeteams, bis eine dauerhafte Lösung gefunden ist. So bleiben Qualität, Struktur und Motivation erhalten – auch in Übergangszeiten.

• Übernahme von Leitungspositionen in Pflegeeinrichtungen
• Interimsmanagement für Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
• Begleitung bei Struktur- und Krisenprozessen
• Stabilisierung von Teams und Abläufen
• Unterstützung bei Übergaben und Neuausrichtungen
• Optional: Kombination mit Coaching oder Qualitätsentwicklung

Krisenmanagement

• Analyse der Krisensituation
• Einleitung von Sofortmaßnahmen
• Erarbeiten von mittel- und langfristigen Zielen und Strategien
• Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen

Qualitätsmanagement

• Information – Nutzen, Umfang, Ziele, Verantwortlichkeiten
• Istanalyse – Abläufe und vorhandenes Dokumente sichten
• Konzeption – Schulung, Aufgaben, Prozesse, Schnittstellen
• Dokumentation – Prozessbeschreibungen, Handbuch
• Audit – Korrekturen festlegen und Erfolg prüfen

Seminar und Training

Einrichtungsspezifische Seminarkonzeption zu folgenden Themen:

• Personalentwicklung z.B. Einsatz von Zielvereinbarungsgesprächen
• Aufbau- und Ablauforganisation z.B. Aufgabenbereiche und Abläufe im Nachtdienst
• Pflegeprozesssteuerung z.B. Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegevisiten
• Qualitätsmanagement - Optimierung von Kernprozessen
• z.B. „Von der Anfrage bis zum Einzug“ oder „Beschwerdemanagement“
• EDV-Schulung
• Fortbildungen zur Kommunikation, Führung und Leitung sowie fachliche Qualifizierungen

Coaching – Entwicklung beginnt mit Reflexion

Führung in Pflegeeinrichtungen bedeutet täglich, Verantwortung zu tragen – für Menschen, Strukturen und Entscheidungen. Coaching unterstützt Leitungskräfte und Teams dabei, ihre Rolle bewusst zu reflektieren, Konflikte zu lösen und neue Wege in Führung und Zusammenarbeit zu finden.

Wir begleiten Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und Teams individuell – praxisnah, vertraulich und lösungsorientiert.

Coaching – wenn Veränderung beginnt

Coaching

• Goal – das Ziel definieren
• Reality – Standortbestimmung, verstehen was los ist
• Options – Lösungen suchen
• Will – Umsetzung definieren: Meilensteine, Prozessbegleitung, Evaluation

Moderation von Teams

• Effizienter Austausch von Informationen
• Vorbereitung von Entscheidungen
• Lösung von Problemen

EDV- und Organisationsberatung

• Analyse der Geschäftsprozesse
• Optimierung von Betriebsabläufen
• Auswah lund Prozessbegleitung bei der Implementierung von EDV-Systemen
• Programmierung und Webseitenerstellung

zurück